Διαβάζουμε στην "Ημερησία" για τις αλλαγές στο σύστημα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων: "Σε εφαρμογή τίθεται το νέο σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου, το οποίο, συγκεκριμένα, προβλέπει την υποχρεωτική κατάταξη των υπαλλήλων ως εξής: Ένα ποσοστό έως 25% θα έχει βαθμολογία 9 έως 10 και θα θεωρούνται οι άριστοι υπάλληλοι, ένα ποσοστό έως 60% θα έχουν βαθμολογία 7 έως 8 και θα θεωρούνται ως καλοί υπάλληλοι, ενώ υποχρεωτικά ένα ποσοστό 15% θα πρέπει να λαμβάνει βαθμολογία από 1 έως 6 και θα θεωρείται ως προσωπικό χαμηλών δυνατοτήτων."
Η είδηση από μόνη της είναι τρομακτική: πριν ακόμα γίνει η αξιολόγηση, η κυβέρνηση ΠΡΟΚΑΘΟΡΙΖΕΙ πόσοι θα πάρουν "άριστα", πόσοι "καλά" και πόσοι θα μείνουν "μεταξεταστέοι" (και μάλιστα με μια βαθμολογική κλίμακα στην οποία η βάση είναι το 60%, το οποίο αποτελεί την 2η πρωτοτυπία του συστήματος). Το μόνο που δεν κάνει δηλαδή είναι να δώσει και τα ονόματα εκείνων που θα πάρουν τους βαθμούς - προφανώς για να δώσει μια ευκαιρία στους αξιολογητές να δικαιολογήσουν την αμοιβή τους.
Αφήνοντας στην άκρη το μίσος που πολλοί (και μεταξύ των αναγνωστών μας) έχουν για τους δημοσίους υπαλλήλους, είναι νομίζουμε ώρα να αρχίσουμε να σκεφτόμαστε ως κοινωνία λογικά - αν γίνει αυτό θα συνειδητοποιήσουμε ότι η "υποχρεωτική" κατάταξη των υπαλλήλων και τα "προκαθορισμένα" ποσοστά καταπατεί εξαρχής την ουσία της αξιολόγησης, αφού ενισχύει το στοιχείο της υποκειμενικότητας μιας και βάζει τους αξιολογητές στο κυνήγι της επίτευξης αριθμητικών στόχων. Για να καταλάβει κανείς το μέγεθος του εγκλήματος που θα συντελεστεί (και χρησιμοποιούμε την λέξη "έγκλημα" για λόγους που θα εξηγηθούν παρακάτω), φανταστείτε τι θα γινόταν αν το ίδιο σύστημα το χρησιμοποιούσαμε σε κάθε μορφή αξιολόγησης και εξετάσεων - όπως π.χ. οι Πανελλαδικές. Πως θα φαινόταν σ' ένα γονέα αν το παιδί τους "έμενε έξω" από οποιαδήποτε σχολή, όχι επειδή έγραψε χειρότερα από άλλους υποψηφίους αλλά επειδή ήταν "εκτός ποσοστού"; Μάλλον θα γινόταν έξω φρενών (το λιγότερο)...
Το γιατί χρησιμοποιήσαμε την λέξη έγκλημα το εξηγούμε με τα λόγια των συνδικαλιστικών οργάνων των δημοσίων υπαλλήλων (πάλι από την "Ημερησία"): " Στους υπαλλήλους δημιουργείται η αίσθηση πως το 15% των συναδέλφων τους που θα λάβουν χαμηλή βαθμολογία θα οδηγηθούν στη διαθεσιμότητα – απόλυση, στην επόμενη «φάση» συρρίκνωσης του δημοσίου. Το συγκεκριμένο ποσοστό, μεταφράζεται σε 80.000 δημοσίους υπαλλήλους.Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, το νέο πλαίσιο «αξιολόγησης» δημοσίων υπαλλήλων εξυπηρετεί δύο στόχους: Αφενός μεν, περιορίζει τον αριθμό των προαγωγών στο 25%, αφετέρου δε, δημιουργεί μια «δεξαμενή» υπαλλήλων προς απόλυση, στην οποία εντάσσεται το 15% του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων.Τέλος, οι εκπρόσωποι των δημοσίων υπαλλήλων εκτιμούν ότι η εν λόγω διαδικασία θα παρέχει στην κυβέρνηση, ακόμη ένα «πρόσχημα» για την κατάργηση ενός φορέα ή μιας υπηρεσίας.Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα, ο προϊστάμενος – αξιολογητής μιας γενικής διεύθυνσης δύναται να επιλέγει τις δομές από τις οποίες θα προέρχεται το προσωπικό που θα «συμπληρώνει» το 15% που θα λάβει χαμηλή βαθμολογία. Επομένως, μια δομή της οποίας μεγάλο μέρος του προσωπικού κρίνεται «χαμηλής αποδοτικότητας», τίθεται αυτομάτως «υποψήφια» προς κατάργηση, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των συνδικαλιστών." Διαφωνεί άραγε κανείς με την εκτίμησή τους; Δε νομίζουμε...
Η δεύτερη κίνηση της κυβέρνησης είναι μια από τις λίγες που ανακοινώθηκαν τον τελευταίο καιρό και την επικροτούμε, αρκεί βέβαια να γίνει πράξη, διαβάζουμε λοιπόν στο non-paper που δημοσιεύει πάλι η "Ημερησία": "από κόσκινο είναι αποφασισμένοι να περάσουν τα πιστοποιητικά και τις διαδικασίες διορισμού όλων των δημοσίων υπαλλήλων, οι επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με δεδομένο μάλιστα ότι οι υπάλληλοι που θα εντοπισθούν να έχουν πετύχει διορισμό με παράνομο τρόπο θα οδηγηθούν άμεσα εκτός δημοσίου, αποτελώντας μάλιστα και μία βασική “δεξαμενή” απολύσεων. " Αναρωτιόμαστε βέβαια γιατί κάτι το αυτονόητο (δηλ. ο έλεγχος) θα γίνει όχι γιατί πρέπει να γίνει (ώστε να υπάρχει ισονομία μεταξύ υπαλλήλων και να μην επιβραβεύεται η παραβατικότητα και η κοροϊδία), αλλά γιατί η κυβέρνηση "ψάχνει" ν' απολύσει κόσμο με τις λιγότερες δυνατές αντιδράσεις. Αναρωτιόμαστε επίσης πόσοι θα πιαστούν στη δαγκάνα - γιατί αν επαναληφθεί η ιστορία με "συντάξεις των πεθαμένων" (που τα παπαγαλάκια τα παρουσίαζαν σα ζημιά εκατοντάδων εκατομμυρίων και αποδείχθηκε σταγόνα στον ωκεανό του χρέους) αλιμονό τους...Πάντως κι ένας να έχει κοροϊδέψει πρέπει να πάει σπίτι του - άμεσα...
Η είδηση από μόνη της είναι τρομακτική: πριν ακόμα γίνει η αξιολόγηση, η κυβέρνηση ΠΡΟΚΑΘΟΡΙΖΕΙ πόσοι θα πάρουν "άριστα", πόσοι "καλά" και πόσοι θα μείνουν "μεταξεταστέοι" (και μάλιστα με μια βαθμολογική κλίμακα στην οποία η βάση είναι το 60%, το οποίο αποτελεί την 2η πρωτοτυπία του συστήματος). Το μόνο που δεν κάνει δηλαδή είναι να δώσει και τα ονόματα εκείνων που θα πάρουν τους βαθμούς - προφανώς για να δώσει μια ευκαιρία στους αξιολογητές να δικαιολογήσουν την αμοιβή τους.
Αφήνοντας στην άκρη το μίσος που πολλοί (και μεταξύ των αναγνωστών μας) έχουν για τους δημοσίους υπαλλήλους, είναι νομίζουμε ώρα να αρχίσουμε να σκεφτόμαστε ως κοινωνία λογικά - αν γίνει αυτό θα συνειδητοποιήσουμε ότι η "υποχρεωτική" κατάταξη των υπαλλήλων και τα "προκαθορισμένα" ποσοστά καταπατεί εξαρχής την ουσία της αξιολόγησης, αφού ενισχύει το στοιχείο της υποκειμενικότητας μιας και βάζει τους αξιολογητές στο κυνήγι της επίτευξης αριθμητικών στόχων. Για να καταλάβει κανείς το μέγεθος του εγκλήματος που θα συντελεστεί (και χρησιμοποιούμε την λέξη "έγκλημα" για λόγους που θα εξηγηθούν παρακάτω), φανταστείτε τι θα γινόταν αν το ίδιο σύστημα το χρησιμοποιούσαμε σε κάθε μορφή αξιολόγησης και εξετάσεων - όπως π.χ. οι Πανελλαδικές. Πως θα φαινόταν σ' ένα γονέα αν το παιδί τους "έμενε έξω" από οποιαδήποτε σχολή, όχι επειδή έγραψε χειρότερα από άλλους υποψηφίους αλλά επειδή ήταν "εκτός ποσοστού"; Μάλλον θα γινόταν έξω φρενών (το λιγότερο)...
Το γιατί χρησιμοποιήσαμε την λέξη έγκλημα το εξηγούμε με τα λόγια των συνδικαλιστικών οργάνων των δημοσίων υπαλλήλων (πάλι από την "Ημερησία"): " Στους υπαλλήλους δημιουργείται η αίσθηση πως το 15% των συναδέλφων τους που θα λάβουν χαμηλή βαθμολογία θα οδηγηθούν στη διαθεσιμότητα – απόλυση, στην επόμενη «φάση» συρρίκνωσης του δημοσίου. Το συγκεκριμένο ποσοστό, μεταφράζεται σε 80.000 δημοσίους υπαλλήλους.Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, το νέο πλαίσιο «αξιολόγησης» δημοσίων υπαλλήλων εξυπηρετεί δύο στόχους: Αφενός μεν, περιορίζει τον αριθμό των προαγωγών στο 25%, αφετέρου δε, δημιουργεί μια «δεξαμενή» υπαλλήλων προς απόλυση, στην οποία εντάσσεται το 15% του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων.Τέλος, οι εκπρόσωποι των δημοσίων υπαλλήλων εκτιμούν ότι η εν λόγω διαδικασία θα παρέχει στην κυβέρνηση, ακόμη ένα «πρόσχημα» για την κατάργηση ενός φορέα ή μιας υπηρεσίας.Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα, ο προϊστάμενος – αξιολογητής μιας γενικής διεύθυνσης δύναται να επιλέγει τις δομές από τις οποίες θα προέρχεται το προσωπικό που θα «συμπληρώνει» το 15% που θα λάβει χαμηλή βαθμολογία. Επομένως, μια δομή της οποίας μεγάλο μέρος του προσωπικού κρίνεται «χαμηλής αποδοτικότητας», τίθεται αυτομάτως «υποψήφια» προς κατάργηση, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των συνδικαλιστών." Διαφωνεί άραγε κανείς με την εκτίμησή τους; Δε νομίζουμε...
Η δεύτερη κίνηση της κυβέρνησης είναι μια από τις λίγες που ανακοινώθηκαν τον τελευταίο καιρό και την επικροτούμε, αρκεί βέβαια να γίνει πράξη, διαβάζουμε λοιπόν στο non-paper που δημοσιεύει πάλι η "Ημερησία": "από κόσκινο είναι αποφασισμένοι να περάσουν τα πιστοποιητικά και τις διαδικασίες διορισμού όλων των δημοσίων υπαλλήλων, οι επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με δεδομένο μάλιστα ότι οι υπάλληλοι που θα εντοπισθούν να έχουν πετύχει διορισμό με παράνομο τρόπο θα οδηγηθούν άμεσα εκτός δημοσίου, αποτελώντας μάλιστα και μία βασική “δεξαμενή” απολύσεων. " Αναρωτιόμαστε βέβαια γιατί κάτι το αυτονόητο (δηλ. ο έλεγχος) θα γίνει όχι γιατί πρέπει να γίνει (ώστε να υπάρχει ισονομία μεταξύ υπαλλήλων και να μην επιβραβεύεται η παραβατικότητα και η κοροϊδία), αλλά γιατί η κυβέρνηση "ψάχνει" ν' απολύσει κόσμο με τις λιγότερες δυνατές αντιδράσεις. Αναρωτιόμαστε επίσης πόσοι θα πιαστούν στη δαγκάνα - γιατί αν επαναληφθεί η ιστορία με "συντάξεις των πεθαμένων" (που τα παπαγαλάκια τα παρουσίαζαν σα ζημιά εκατοντάδων εκατομμυρίων και αποδείχθηκε σταγόνα στον ωκεανό του χρέους) αλιμονό τους...Πάντως κι ένας να έχει κοροϊδέψει πρέπει να πάει σπίτι του - άμεσα...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου